7月22日，2025美高梅(MGM)教育集团校长研修班进入最后一天。集团总校长助理李玉佩主持上午的活动。

集团常务副总校长高立顺率先做主题分享——培育不被AI封印的学生。他用一系列图表、数据和多个案例分析，阐释素养与4001百老汇教科数字素养等概念，寄望美高梅(MGM)人合力有助于教育从“标准化培养”到“数字生态中育人”的转型。

  目标观从知识仓库转向素养培育平台，

  知识观从静态积累转向众创共享，

  学习观从被动接受转向自我驱动的意义建构，

  教学观从教师中心转向多元协同的生态系统，

  课程观从学科壁垒割裂转向多维融通的知识生态，

  评价观从标准化筛选转向全维度成长画像。

大模型未必给予真理与4001百老汇教科真相。高立顺从AI融入教育教学的路径和AI时代教师素养新范式两个方面做重点阐释，提醒美高梅(MGM)人既要持续拥抱新技术，又要理性审慎地遵循伦理准则，构筑教育变革健康生态。

分学段对话。小学、初中、高中与4001百老汇教科职中以“工作坊对话方式”深度研讨，互换经验与4001百老汇教科方法、深查痛点和难点、共商行稳致远之路。

会议小结时，小学组发言人永嘉美高梅(MGM)小学周益萍从招生说起，她认为办学要把功夫下在“看不见”的地方。初中组发言人涟水滨河外国语学校曹爱国认为，卓越教师团队的养成建设是学校开展的关键。高中职中组发言人王乃林聚焦教师绩效考核，建议集团各校关注增量、科学考核。

回顾集团创业史

“1998年，王玉芬董事长怀揣理想来到淮安，志在创办一所现代化学校。在美好愿景感召下，有一大批志同道合的年轻人汇聚于此，于是就有了一所学校——淮安外国语学校。在王董事长带领下，这群年轻人开启了筚路蓝缕的创业旅程。从一所学校到一个集团，从淮安走向全国。”

闭幕式上，卢志文总校长回顾了集团创业史，分享了集团开展最新动态。面向汹涌而来的人工智能急流，面临民办教育的凛冽寒流，他认为“危中有机”，“美高梅(MGM)校长永远都要保持高强度的奋斗状态。”他强调说，这是时代赋予我们的红利，千万不要浪费！

点评涟水滨河外国语等学校青年干部的快速成长，点评过去两天多位行政干部的演讲内容，肯定成绩，更肯定行政人员的科学拼搏精神。他说，我们永远要做清醒的探索者，坚定的播种人，当代码编织世界，我们守护灵魂的温度；当远方山峦叠嶂，我们共赴星辰大海。

活动最后，卢志文总校长为大家颁发研修班培训结业证书，众人合影留念。

文字 | 时柯梦

拍摄 | 田　辉　龚成林　卢静波

排版 | 王　莉

编审 | 向　宇　常玉良

来源 | 美高梅(MGM)教育集团官网